5月19日至5月24日，西藏開發(fā)投資集團有限公司黨委專職副書記、董事、工會主席羅布次仁帶隊先后深入西藏開投安多125MW光伏+50MW光熱一體化項目、金橋水電公司、索縣熱熱50MW光伏儲能項目、NQJD水電公司等單位開展走訪調(diào)研，全面了解各單位黨的建設(shè)、意識形態(tài)、人才隊伍建設(shè)、民族團結(jié)創(chuàng)建、作風(fēng)建設(shè)、項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、維穩(wěn)信訪、勞動領(lǐng)域政治安全、群團組織建設(shè)等相關(guān)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決所屬各單位存在的問題，并親切慰問了一線干部職工。
 

　　調(diào)研期間，羅布次仁深入施工現(xiàn)場、電站廠房、大壩、中控室、辦公區(qū)、生活營地等重點區(qū)域，詳細了解項目建設(shè)、生產(chǎn)運營及員工工作生活條件等情況，充分肯定了各公司在黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面取得的成績，并就下一步工作開展提出5點要求：

　　一要深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，把工作成效體現(xiàn)在公司高質(zhì)量發(fā)展實績實效上、體現(xiàn)在干部職工獲得感幸福感提升上。

　　二要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔自律防線。堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，常敲思想警鐘，常緊紀(jì)律之弦，常存敬畏之心，持續(xù)營造集團系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
 

　　三要全力以赴抓好項目建設(shè)，切實守牢安全生產(chǎn)底線。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，切實負起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)強化從業(yè)人員安全培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,及時消除各類風(fēng)險隱患，切實做好防汛和生態(tài)環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的工作理念,搶抓市場機遇，緊盯時間節(jié)點,加大推進力度,強化要素保障, 打通項目推進中的難點痛點堵點，做好信訪維穩(wěn)工作，以項目建設(shè)的扎實成效有力支撐高質(zhì)量發(fā)展。
 

　　四要加強人才隊伍建設(shè)，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神，牢固樹立“人才是第一資源”的管理理念，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”政治要求，堅持憑能力用干部、以實績論英雄，真正把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，做好年輕干部的培養(yǎng)工作，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
 

　　五要堅持黨建帶群建，增強群團組織活力。堅持以黨建帶群建、以群建促黨建，圍繞中心、服務(wù)大局，加強基層單位黨組織、工會、團支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范、工會隊伍主力軍、團員青年生力軍、婦女半邊天作用，常態(tài)化開展“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力為職工做好事、辦實事、解難事，不斷增強職工獲得感、幸福感，為實現(xiàn)集團公司“三步走”“三翻番”戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動力。
 

 

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