1月31日，西藏開投集團黨委書記、董事長祁騰武與新任職干部集體談話。集團公司黨委委員、董事、總會計師陳焱罡，黨委委員、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長羅布次仁，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席、機關(guān)黨委書記溫勇，副總經(jīng)理鄧強、尼瑪出席會議。
 

　　羅布次仁指出,黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，猛藥祛疴、重典治亂，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。開展廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度，是把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面的有效途徑，體現(xiàn)了黨組織對新任職干部的關(guān)心和愛護，其目的是督促新任職干部進(jìn)一步筑牢思想防線，自覺增強“免疫力”。全體新任職干部要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，以保持永遠(yuǎn)在路上的清醒，思想上一刻也不能松懈，堅定不移打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

　　祁騰武指出，這批新任職的干部，是經(jīng)過黨組織的多年培養(yǎng)，經(jīng)過自身長期的不懈努力，在各方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀，得到了干部職工群眾廣泛認(rèn)可的。新的任職，是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家以這次任職為新的起點，牢記重托、勇挑重?fù)?dān)、盡心盡責(zé)、再創(chuàng)佳績。要正確對待職位晉升或調(diào)整，滿懷對組織的感恩之心，更加嚴(yán)格地要求自己，努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步，為集團公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　祁騰武強調(diào)，全體新任職干部要對標(biāo)王君正書記提出的“六個表率”要求，在推動集團公司跨越式發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣。一是要提高政治站位，增強大局意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)重要論述、黨規(guī)黨紀(jì)和法規(guī)制度，深化思想認(rèn)識，提高政治站位，筑牢拒腐防線。二是要求真務(wù)實，以更好作風(fēng)推進(jìn)工作。以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風(fēng)把各項重點任務(wù)落到實處。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通、令行禁止。三是要顧大局識大體，敢擔(dān)當(dāng)善作為。要帶頭做到“六個表率”，想干事、敢干事、會干事、干成事，以實際工作成效檢驗工作能力和水平。四是要知敬畏存戒懼守底線，履行主責(zé)擔(dān)重任。要時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經(jīng)得起考驗。

 

 

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